SOCIAL INNOVATION – Social Business Creation

Transformar el liderazgo de las mujeres a través de la tutoría de emprendimiento para generar libertad económica y evitar la violencia intrafamiliar.

Anexo_Semblaza Diplomado (2)1 (1) SERVICIOS CAP GUANAJUATO 2022-1 (1) El mentoring como herramienta estratégica para el desarrollo empresarial exitoso en mujeres emprendedoras.

Descripción del Objetivo Social.

Identificar el potencial de cada mujer integrante de la asociación, a través del acompañamiento, descubrir ambientes colaborativos a través de alianzas estratégicas. Potenciar la capacidad empresarial de las mujeres genera grandes soluciones en los ods número 5: Igualdad de género, 8 desarrollo económico y 16: Paz, justicia e instituciones solidas. Además de generar libertad económica para prevenir la violencia intrafamiliar. La tutoría es esencial. Los beneficios en las alianzas impulsan el éxito de cada mujer sindicalizada. Esa es la misión de nuestra CA. Lograr la transformación exitosa del liderazgo femenino con indicadores que muestren la solución a los grandes desafíos en estos ods

Los problemas sociales en torno a mi objetivo son principalmente la desigualdad social, la violencia intrafamiliar y la inseguridad que experimentan las mujeres para salir adelante. Este desafío involucra a todos: al gobierno, que a pesar de lo realizado requiere mayores esfuerzos para colaborar con la sociedad organizada, las instituciones educativas y los organismos públicos. Los porcentajes de casos de mujeres y niñas que han sido violadas han crecido de manera alarmante en el país, al igual que los casos de mujeres desaparecidas o asesinadas, en al menos un 75% durante el año 2022. Debe generar programas que detonen el potencial de las mujeres y las generar herramientas educativas para el empoderamiento economico.

En cuanto a la escala geográfica a proponente, se ha iniciado con 4 programas de apoyo a mujeres con problemas de emprendimiento, en 4 de los 46 municipios del estado de Guanajuato. De esta forma, pretendemos impactar a 100 mujeres por año y ampliar los municipios para obtener mejores recursos.

Es importante señalar que el 41% de las mujeres que sufren violencia no se separan por ser económicamente dependientes.

La principal causa de estos grandes problemas se centra en la raíz de la gran brecha en la igualdad de género y la discriminación contra las mujeres y las niñas. Porque se repiten usos y costumbres que se han ido heredando de generación en generación sobre el maltrato familiar. Porque las decisiones de propiedad, vivienda y dinero no están permitidas para las mujeres. Porque hace falta más educación financiera y más leyes que protejan los derechos fundamentales de las mujeres.

Hay instituciones creadas para tutelar y proteger a las mujeres. Hay muchos programas educativos y de impulso para generar negocios. Lo que creemos es que ha faltado un diseño educativo enfocado a las mujeres enfocando su empoderamiento en la solución de sus retos a través del acompañamiento de una mentora o mentora que las ayude a alcanzar la meta y convertirse en un éxito.

Las soluciones actuales solo ofrecen cubrir un programa y tener una estadística de servicio. Pero no hay un seguimiento durante el proceso y tampoco hay un seguimiento efectivo después del proceso. Por tanto, se pierde la medición o retroalimentación de la eficacia de lo que se recibe.

Nuestra propuesta es que se tenga en cuenta la problemática vivida y que la sociedad organizada o asociaciones como la nuestra sean acompañantes y mentoras de mujeres en proceso de cambio. Es una propuesta de visión, en una primera parte, que luego puede convertirse en una propuesta de solución a la crisis de raíz. Transformar a personas capaces de ser independientes por si mismas.

Actualmente estamos aplicando una capacitación en línea llamada 10 mil líderes empresariales. Son 12 módulos que se imparten a las mujeres para que apliquen diversas estrategias de rediseño de producto o mercado para fortalecerlo y aumentar su impacto. Los casos de éxito se logran con el acompañamiento de los mentores durante el curso. Creemos que la tutoría ha sido clave en este programa. Tenemos otros talleres durante el año y la gente dice que hay un antes y un después para ese acompañamiento voluntario de un mentor o mentora durante una dificultad vivida.

La tutoría no es una solución única para todos. Es una herramienta global que ha sido adoptada por muchas instituciones u organizaciones globales. En México aún es muy incipiente y cuestionado. Nuestra propuesta de valor incide en que las fundadoras de nuestra organización fueron preparadas por un entrenamiento especial por 10.000 Woman Goldman Sachs; lo que nos permitió aprender a utilizar técnicas en nuestras empresas. Generar fuentes de empleo y crecimiento. Ahora estos fundadores quieren retribuir aportando su propia experiencia adquirida, aportando una gran vocación de voluntariado para agrupar más mentores que compartan sus talentos. compartir el poder para empoderar. Otro elemento muy importante son las alianzas y convenios que actualmente tenemos con el gobierno del estado de Guanajuato, Universidades y diversas instituciones públicas y privadas que nos apoyan en este objetivo.

Nuestras fuentes de ingresos se dividen en lo siguiente: Las cuotas de membresía que recibimos cada año. Cuotas de recuperación en eventos y talleres. Cuotas para el congreso anual. Y los fondos que nos da el gobierno del estado de Guanajuato principalmente para impulsar programas de competitividad para las mujeres guanajuatenses.

La estrategia principal es presentar un plan de trabajo al gobierno del estado para impactar a por lo menos 80 mujeres cada año, con las actividades a realizar: caminata de mentores, congreso anual, exhibición de productos, conferencias o talleres y becas para nuestra formación a 10,000 líderes . Gracias a la confianza del gobierno del estado, hemos logrado estas metas. pero no hemos encontrado este apoyo en otras zonas del país.

Es en verdad una oportunidad muy valiosa haber conocido este maravilloso programa y saber que estas metas podremos fortalecerlas con el conocimiento del emprendimiento social, enfocando aun más esta misión para convertirla en una meta mundial. Agradezco la oportunidad de haber conocido a Mai Thai; agradezco ser escuchada y recibir sus consejos y la posibilidad de apoyo para lograr este objetivo de vida.